1.“职业幸福的标准:热爱而能够挣钱”
中国的年轻一代需要像美国人那样,每个人都来做自己最喜欢的,做出最好的水平,然后想办法从中挣钱。如果是一个健全的法治社会,挣钱的事业永远是一个美好的事业,个人因挣钱而被社会承认,社会因有人挣钱而变得繁荣、变得富有创造及生命活力。但是前提是这一切都等到公共权力完全退出市场交易之后。否则在特权垄断下,挣出来的暴利就是罪恶。http://blog.cersp.com/57248/1139358.aspx
难怪感觉不到幸福的,第一不能挣钱(还是谋生的手段),第二拿什么让我热爱?
2.对学生来说,“学会”比学到了什么更重要,对其终身发展更有价值。我们不难发现,学业成绩优异的学生都善于总结、提升自己的学习经验。当然,“学会学习”离不开对具体知识的学习过程,但又不是在对具体知识的学习过程中学生一定会自然而然地“学会学习”,这其中还是有一个教师自觉作出努力的空间。学习的浪费是人生最可惜、最大而又最不易为人们所觉察的一种浪费。教会学生学习,对于减少学习困难、学业失败等“教育荒废”问题有着重要的价值。因此,教会学生学习,不是教师分外的事,而应该是教学目标的重要组成部分。http://blog.cersp.com/81650/1062864.aspx
看来平时上课注重方法的讲授是没错的,但方法毕竟是个人的,学生应努力寻求适合自己的方法
3.我们总在喊“软实力”,软实力实质上就是制度的优越性、文化的先进性、人的创造力,大学的一个重要功能就是培养有创造力的人。而僵化的官本位思想、功利主义教育,只会培养出满脑子想着如何升官发财,其他皆不重要的学生。现在,我们不光要看到和痛斥大学存在的问题,最为关键的是,搞清楚问题的来源,从源头去治本。(廖保平)http://blog.cersp.com/57248/1142484.aspx
大学要改变当前的这种面貌是需要时间的,一种文化的影响是深远的,不可能在短期内予以解决,面对现实,人总是渺小的。对个人言,也许只有适应,顺应,而不是改变。




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